Eén centrale tijdsbasis.
In- en uitklokken onafhankelijk van het toestel van de medewerker.
Tijdsregistratie voor kantoorteams — thuis, kantoor, één overzicht
Hybride werk en flexibele uren maken een 38- of 40-urenweek moeilijk te volgen. Moments geeft zaakvoerders, HR en operations één plek voor in- en uitklokken — zonder Big Brother-gevoel, wél met rust richting 2027.
Start 14 dagen gratisWie werkte wanneer — thuis of op kantoor?
- Thuiswerk zonder gedeelde “prikklok”
- Deeltijd en flexuren die op papier kloppen, in de praktijk wazig blijven
- Excel of Outlook-agenda als noodsysteem
- De wetgeving van 2027 die vraagt om een ernstiger antwoord dan “we zien wel”
Je wilt controle en zorgvuldigheid — niet micromanagement.
Waarom Moments past bij kantooromgevingen en administratieve kmo’s
Locatie eenvoudig kiezen.
Kantoor, thuis of bij de klant — hybride werk zichtbaar zonder drama.
Medewerker ziet eigen uren; beheerder ziet het team.
Transparant, afgebakend, professioneel.
Correcties met historiek.
Fouten rechtzetten met reden — belangrijk in gereguleerde omgevingen.
Geen zware HR-software. Wel een no-nonsense prikklok in de browser die je team snel begrijpt.
Wees voorbereid op arbeidstijdregistratie vanaf 2027
Belgische kmo’s moeten zich voorbereiden op een algemene verplichting tot arbeidstijdregistratie. Voor kantoren met hybride werk is dit hét moment om afspraken te maken.
Met Moments oefen je die werkwijze vandaag al. Zo vermijd je een haastklus eind 2026.
Moments helpt je uren vastleggen en opvolgen als interne basis. Het belooft geen volledige wettelijke conformiteit zolang de definitieve voorwaarden nog worden bevestigd, en doet geen automatische RSZ Check-In-At-Work.
Veilig gehost in de EUGDPR-conform (AVG)
Begin vandaag met een duidelijk urenoverzicht
Probeer Moments 14 dagen gratis met je kantoorteam. Zicht op de werkweek, zonder Big Brother. Zonder betaalkaart.
Start 14 dagen gratis